Maxime Quijoux et Karel Yon sont chargés de recherche au CNRS. 

Pendant trois mois, ils ont travaillé dans la mythique enseigne Decathlon. Ils ont  partagé l'activité et le quotidien des vendeurs, des responsables de rayons, des techniciens et de la direction.

L'autonomie y est un leitmotiv présent partout et tout le temps: dès le premier jour, chacun dispose d'importantes marges de manœuvre. Tout le monde est invité à prendre des initiatives, proposer ses idées, les mettre en œuvre. Le droit à l'erreur est sur toutes les lèvres.

L'enseigne apparaît comme une entreprise exemplaire, aux antipodes des modes de management délétères, caractérisés par le travail prescrit et contraint. Mais cette autonomie participe-t-elle réellement à l'émancipation des salariés ? "L'entreprise de soi' n'est-elle pas une manière de développer un esprit d'entreprise au service de la performance ?  Et de favoriser les mieux dotés socialement, à savoir les hommes de classes supérieures ? 

En mêlant leur expérience et les sciences humaines du travail, notamment la psychologie, l'ergonomie et l'économie du travail, les auteurs proposent dans leur ouvrage une réflexion générale sur la notion d'autonomie. Ils viendront nous en parler. 

 

L'inscription est gratuite, l'entrée est libre mais les places sont limitées. 

Sur place, nous vous proposons une carte d’en-cas salés et sucrés, des planches dinatoires et une sélection de boissons, que vous pourrez déguster avant, pendant ou après votre conférence.